DSpace Общество:http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/2182024-03-29T00:38:01Z2024-03-29T00:38:01ZРозвиток цифрових навичок маркетолога, як основний напрямок конкурентних перевагПосиній В. Є.http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/321062024-03-26T12:50:10Z2023-01-01T00:00:00ZНазвание: Розвиток цифрових навичок маркетолога, як основний напрямок конкурентних переваг
Авторы: Посиній В. Є.
Краткий осмотр (реферат): У контексті швидкого технологічного розвитку та постійних змін в сучасному бізнес-середовищі, маркетологи мають велике завдання удосконалювати свої цифрові навички. Визначені ключові цифрові навички, які сприяють успіху в цифровому маркетингу, включаючи розуміння соціальних мереж, навички в продажах, експертизу в маркетингових каналах та аналітику. Наголошено важливість знань в галузі соціальних мереж та пошукової оптимізації, використовуючи статистичні дані про популярність соціальних мереж у світі. Розглянуто роль email-маркетингу та навички управління проєктами в цифровому маркетингу, підкреслюючи важливість розвитку цих компетенцій для успіху у цифровій епохі.2023-01-01T00:00:00ZМайстерність бізнес-переговорів: виявлення переваги у міжнародному бізнесі за допомогою Гарвардської моделі комунікаціїГоробинська М. В.http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/321052024-03-26T12:45:20Z2023-01-01T00:00:00ZНазвание: Майстерність бізнес-переговорів: виявлення переваги у міжнародному бізнесі за допомогою Гарвардської моделі комунікації
Авторы: Горобинська М. В.
Краткий осмотр (реферат): Глобалізаційні процеси приводять до активної взаємодії різних культур та бізнес-норм, тому вміння ефективної організації бізнесової комунікації між партнерами є важливою частиною бізнес-переговорів, що фактично стає критичною компетенцією для успіху підприємств. Саме Гарвардський метод сприяє побудові стійких та взаємовигідних відносин у міжнародному бізнесі, ця тактика може бути використана у бізнес-переговорах учасників різноманітних проектів, виявляє свою ефективність при досягненні глобальних цілей, таких як укладання значущих угод про співробітництво і допомагає досягати ефективних та прийнятних обох сторін рішень.2023-01-01T00:00:00ZDigital education in the development of the company’s human capitalProtasenko O.http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/320942024-03-26T11:21:23Z2024-01-01T00:00:00ZНазвание: Digital education in the development of the company’s human capital
Авторы: Protasenko O.
Краткий осмотр (реферат): The article shows options for introducing digital education tools into the company’s activities to expand human capital development opportunities. Attention is paid to the formation with the help of digital education tools of an individual training trajectory, which allows employees to increase the effectiveness of their training. It is considered employee competencies that can be developed and acquired due to digital education.2024-01-01T00:00:00ZStrategies for resilience in a dynamic world: from VUCA to BANISalun M.Zaslavska K.http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/320732024-03-20T16:09:42Z2024-01-01T00:00:00ZНазвание: Strategies for resilience in a dynamic world: from VUCA to BANI
Авторы: Salun M.; Zaslavska K.
Краткий осмотр (реферат): This paper delves into the evolving landscape of business resilience, examining five conceptual frameworks shaping strategies for success in an era of unprecedented uncertainty. The concepts of SPOD-world, VUCA-world, BANI-world, RUPT-world, and TUNA-world are scrutinized to provide a comprehensive understanding of the challenges and opportunities they present. SPOD-world, characterized by Stability, Predictability, Order, and Determinism, demands a strategy emphasizing efficiency and optimization. In contrast, VUCA-world, marked by Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity, necessitates adaptive strategies focused on agility and rapid response. BANI-world, emphasizing Brittle, Anxious, Non-linear, and Incomprehensible dynamics, calls for strategies rooted in flexibility and constant adaptation. RUPT-world, shaped by Rapid, Unpredictable, Paradoxical, and Turbulent changes, requires strategies capable of managing crises and fostering resilience. TUNA-world, characterized by Transitory, Unstable, Novel, and Ambiguous factors, necessitates strategies that prioritize innovation and creative problem-solving. Each conceptual framework is analyzed in terms of its implications for sustainability in business. The paper concludes by addressing the specific challenges faced by Ukrainian businesses in turbulent situations, recommending a strategy tailored to the unique context. To sustain the economy, Ukrainian businesses are advised to adopt a hybrid strategy combining adaptive measures for VUCA challenges, resilience-building for RUPT scenarios, and innovation-driven approaches for TUNA dynamics. This nuanced strategy aligns with the BANI-world framework, ensuring a comprehensive response to the multifaceted challenges of the modern business environment.2024-01-01T00:00:00Z