Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11844
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Лаптєв В. І. | - |
dc.contributor.author | Романов А. Д. | - |
dc.contributor.author | Лаптев В. И. | - |
dc.contributor.author | Laptiev V. I. | - |
dc.contributor.author | Romanov А. D. | - |
dc.date.accessioned | 2016-05-23T07:49:41Z | - |
dc.date.available | 2016-05-23T07:49:41Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Лаптєв В. І., Романов А. Д. Регулювання соціально-психологічної домінанти управління персоналом при формуванні колективу засобами діагностики / В. І. Лаптєв, А. Д. Романов // Комунальне господарство міст. Серія «економічні науки». Випуск 127. – Х. : вид. «ХНУМГ ім. О. М. Бекетова, 2016. – C. 15 – 23 | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11844 | - |
dc.description.abstract | У статті досліджено питання впливу соціально-психологічного клімату на ефективність діяльності колективу. Розглянуто можливість використання засобів соціоніки при формуванні колективу підприємства з метою формування засад сприятливого соціально-психологічного клімату. Запропоновано схему формування колективу засобами соціоніки. Здійснено аналіз сильних сторін та слабких місць пар дихотомій, які характеризують певний соціотип. Сформовано таблицю інтертипних відносин. | en_US |
dc.description.abstract | В статье исследованы вопросы влияния социально-психологического климата на эффективность деятельности коллектива. Рассмотрена возможность использования средств соционики при формировании коллектива предприятия с целью формирования основ благоприятного социально-психологического климата. Предложена схема формирования коллектива средствами соционики. Осуществлен анализ сильных сторон и слабых пар дихотомий, характеризующих определенный социотип. Сформирован таблицу интертипных отношений. | en_US |
dc.description.abstract | The article explored the impact of socio-psychological climate on efficiency of the team. The possibility of the use of socionics in the formation of collective enterprises in order to create the foundations of a favorable social and psychological climate. The scheme of formation of collective means socionics. The analysis of the strengths and weaknesses pairs dichotomies that characterize a social type. Formed table intertypnyh relations. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | соціотипи | en_US |
dc.subject | соціоніка | en_US |
dc.subject | колектив | en_US |
dc.subject | соціально-психологічний клімат | en_US |
dc.subject | інтертипні відносини | en_US |
dc.subject | социотипы | en_US |
dc.subject | соционика | en_US |
dc.subject | коллектив | en_US |
dc.subject | социально-психологический климат | en_US |
dc.subject | интертипные отношения | en_US |
dc.subject | sotsiotipy | en_US |
dc.subject | socionics | en_US |
dc.subject | collective | en_US |
dc.subject | socio-psychological climate intertypni relations | en_US |
dc.title | Регулювання соціально-психологічної домінанти управління персоналом при формуванні колективу засобами діагностики | en_US |
dc.title.alternative | Регулирование социально-психологической доминанты управления персоналом при формировании коллектива средствами диагностики | en_US |
dc.title.alternative | Regulation dominant social and psychological personnel management during the formation of the collective means of diagnosis | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
стаття_Лаптев 6.pdf | 204,19 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.