Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1189Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Журавлева К. К. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-11-28T11:52:35Z | - |
| dc.date.available | 2012-11-28T11:52:35Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Журавлёва К.К. Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации / К.К. Журавлёва // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 8 - 10 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1189 | - |
| dc.description.abstract | Проанализировано сущность процесса трудовой адаптации, а также использование в нем таких инструментов, как наставничество и коучинг. | en_US |
| dc.description.abstract | The nature of labor adjustment process, as well as using it in tools such as mentoring and coaching has been analyzed. | en_US |
| dc.language.iso | ru | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | трудовая адаптация | en_US |
| dc.subject | наставничество | en_US |
| dc.subject | коучинг | en_US |
| dc.subject | коуч | en_US |
| dc.title | Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 005.963 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | №10 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Журавлёва К К. Использование наставничества и коучинга в процессе трудовой адаптации.pdf | 354,12 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.