Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/11966
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Маркова Н. С. | - |
dc.date.accessioned | 2016-05-27T08:04:11Z | - |
dc.date.available | 2016-05-27T08:04:11Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Маркова Н. С. Можливості сталого професійного розвитку працівників / Н. С. Маркова // Управління розвитком : зб. наук. пр. – Х. : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2015. – № 4 (182). – С. 112–116. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11966 | - |
dc.description.abstract | Стаття присвячена актуальному питанню сталого професійного розвитку працівників на основі визначення можливостей, які воно може надати на мікро-, мезо- та макроекономічному рівні. Можливості мікрорівня характеризуються розвитком неформального професійного навчання працівника протягом життя. Мезорівень презентований використанням потенціалу регіонального ринку праці та запровадженням програм співробітництва. Можливості макрорівня акумульовані в державній підтримці та поширенні важливості освіти у суспільстві. Визначено, що сталий професійний розвиток працівників – процес встановлення балансу між потребами підприємства й окремого працівника у професійному розвитку з врахуванням стратегічних інтересів кожного. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | сталий професійний розвиток | en_US |
dc.subject | можливості | en_US |
dc.subject | працівник | en_US |
dc.subject | мікрорівень | en_US |
dc.subject | мезорівень | en_US |
dc.subject | макрорівень | en_US |
dc.title | Можливості сталого професійного розвитку працівників | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Маркова Н.С..pdf | 310,41 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.