Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1200| Название: | АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК МЕТОД ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА |
| Авторы: | Беженарь О. А. |
| Ключевые слова: | аутплейсмент высвобождение персонала профессиональная поддержка трудоустройство |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Беженарь О.А. Аутплейсмент как метод высвобождения персонала / О.А. Беженарь // Управління розвитком. - 2012. - №10. - С. 12 - 14 |
| Краткий осмотр (реферат): | Рассматрена сущность метода аутплейсмента как метода высвобождения персонала. Выделены преимущества применения аутплейсмента как для предприятия, так и для работника. The essence of outplacement as a method of staff release has been explored. The benefits of outplacement for both the enterprise and the employee are marked out. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1200 |
| Располагается в коллекциях: | №10 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Беженарь О.А. Аутплейсмент как метод высвобождения персонала.pdf | 359,35 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.