Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12216
Title: Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналом
Other Titles: Socially responsible recruitment as a priority area of personnel management concept
Authors: Котляревська К. Ю.
Kotlyarevskaya K. Y.
Keywords: персонал
соціально-відповідальний найм
підприємство
персонал
социально-ответственный найм
предприятие
personnel
socially responsible recruitment
enterprise
Issue Date: 2016
Citation: Котляревська К. Ю. Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналом / К. Ю. Котляревська // Economics, management, law: innovation strategy: Collection of scientific articles. - Henan Science and Technology Press, Zhengzhou, China, 2016.- p.135-139.
Abstract: У статті розглянуто питання соціально-відповідального найму персоналу підприємства, доцільність його практичного використання. Запропоновано авторське визначення поняття «соціально-відповідального найму персоналу»
The article deals with socially responsible recruitment at the enterprise, also there are defined tasks that it can perform. The author's definition of "socially responsible recruitment" is given
В статье рассмотрены вопросы социально-ответственного найма персонала предприятия, целесообразность его практического использования. Предложено авторское определение понятия «социально-ответственного найма персонала»
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12216
Appears in Collections:Статті (СП) 2016 рік

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Котляревская К. Ю._статья.pdf271,79 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.