Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/12216
Название: Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналом
Другие названия: Socially responsible recruitment as a priority area of personnel management concept
Авторы: Котляревська К. Ю.
Kotlyarevska K. Y.
Ключевые слова: персонал
соціально-відповідальний найм
підприємство
персонал
социально-ответственный найм
предприятие
personnel
socially responsible recruitment
enterprise
Дата публикации: 2016
Библиографическое описание: Котляревська К. Ю. Соціально-відповідальний найм як пріоритетний напрям концепції управління персоналом / К. Ю. Котляревська // Economics, management, law: innovation strategy: Collection of scientific articles. - Henan Science and Technology Press, Zhengzhou, China, 2016.- p.135-139.
Краткий осмотр (реферат): У статті розглянуто питання соціально-відповідального найму персоналу підприємства, доцільність його практичного використання. Запропоновано авторське визначення поняття «соціально-відповідального найму персоналу»
The article deals with socially responsible recruitment at the enterprise, also there are defined tasks that it can perform. The author's definition of "socially responsible recruitment" is given
В статье рассмотрены вопросы социально-ответственного найма персонала предприятия, целесообразность его практического использования. Предложено авторское определение понятия «социально-ответственного найма персонала»
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12216
Располагается в коллекциях:Статті (СЕ)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Котляревская К. Ю._статья.pdf271,79 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.