Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/14668
Название: Методологічні засади організаційного проектування управління конкурентоспроможністю
Другие названия: Методологические основы организационного проектирования управления конкурентоспособностью
Methodological foundations of organizational design management competitiveness
Авторы: Піддубний І. О.
Піддубна Л. І.
Поддубный И. А.
Поддубная Л. И.
Piddubnyi I. O.
Piddubna L. I.
Ключевые слова: конкурентоспроможність
модель
синтез
організація
принципи
методологічні засади
конкурентоспособность
модель
синтез
организация
принципы
методологические основы
competitiveness
model
synthesis
organization
principles
methodological foundations
Дата публикации: 2016
Издательство: ФОП Лібуркіна
Библиографическое описание: Піддубний І. О., Піддубна Л. І. Методологічні засади організаційного проектування управління конкурентоспроможністю / І. О. Піддубний, Л. І. Піддубна // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики. Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції 17-18 листопада 2016 р. м. Харків. – Харків: ФОП Лібуркіна, 2016. – С. 361-365.
Краткий осмотр (реферат): У роботі проаналізовані сучасні системи управління конкурентоспроможністю та запропонована модель мобілізації інноваційного ресурсу орієнтована на вирішення організаційно-методологічних проблем і відповідає сучас¬ним технологіям менеджменту конкурентоспроможності. Її практичне застосування потребує конкретизації й реалістичної оцінки потенціалу прориву до світового рівня конкурентоспроможності як на загальнодер¬жавному, так і корпоративному рівнях управління
. В работе освещаются проанализированы современные системы управления конкурентоспособностью и предложена модель мобилизации инновационного ресурса ориентирована на решение организационно-методологических проблем и соответствует современным технологиям менеджмента конкурентоспособности. Ее практическое применение требует конкретизации и реалистической оценки потенциала прорыва к мировому уровню конкурентоспособности как на общегосударственном, так и корпоративном уровнях управления
The article analyzes the modern system of competitiveness management and a model of the mobilization of innovative resources focused on solving organizational and methodological problems and meet requirements of modern technologies of management of competitiveness. Its practical application requires a specification and a realistic assessment of the potential breakthrough to the world level of competitiveness both at national and corporate levels of management.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14668
Располагается в коллекциях:Статті (МЕМ)



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.