Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/14931| Назва: | Поведінкові аспекти управління розвитком персоналу підприємства |
| Автори: | Ушкальов В. В. Мартіянова М. П. |
| Теми: | розвиток персоналу поведінкова економіка управління персоналом управлінські рішення когнітивні процеси |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Ушкальов В. В. Поведінкові аспекти управління розвитком персоналу підприємства / В. В. Ушкальов, М. П. Мартіянова // Глобальні та національні проблеми економіки. Електронне наукове фахове видання Миколаївського нац. ун-у ім. О. М. Сухомлинського. – 2016. – № 13. – С. 387 – 392. |
| Короткий огляд (реферат): | В епоху стрімкого розвитку технологій та інформатизації суспільства значно зростає ціна помилкових економічних рішень. Загострюється потреба в уточненні економічних моделей, що обумовлюють реальну поведінку економічних агентів. Метою роботи є визначення теоретичних та методичних засад підвищення ефективності управління процесами розвитку персоналу підприємства шляхом використання теоретичних концептів та знань поведінкових наук. У статті визначено особливості впливу когнітивних процесів на економічну поведінку. Окреслено можливості використання знань поведінкових наук для підвищення якості управлінських рішень щодо розвитку персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14931 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ЕПОБ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ушкальов,Мартиянова.pdf | 249,5 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.