Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1508| Название: | ДІАГНОСТИКА МІЖОСОБИСТІСНИХ ВІДНОСИН У КОЛЕКТИВІ |
| Авторы: | Щоткіна О. В. |
| Ключевые слова: | трудовий колектив характеристики міжособистісні відносини інструменти впливу корпоративна культура |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | Видавництво ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Щоткіна О.В. Діагностика міжособистісних відносин у колективі / О.В. Щокіна // Управління розвитком. - 2012. - №13. - С. 34-36 |
| Краткий осмотр (реферат): | Розглянуто основні аспекти, поняття та зміст міжособистісних відносин у колективі, проаналізовано складові, які їх визначають The main aspects of the concept and content of interpersonal relationships in the team analyzed the components that define them. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1508 |
| Располагается в коллекциях: | №13 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Щоткіна О.В. Діагностика міжособистісних відносин у колективі.pdf | 228,65 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.