Формування соціальної відповідальності персоналу

Ушкальов В. В.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16277

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Ушкальов В. В.	-
dc.date.accessioned	2017-05-24T11:42:08Z	-
dc.date.available	2017-05-24T11:42:08Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.citation	Ушкальов В. В. Формування соціальної відповідальності персоналу [Електронне видання] / В. В. Ушкальов // Інфраструктура ринку. Електронний фаховий науково-практичний журнал. – 2017. – № 6. – Режим доступу: http://www.market-infr.od.ua/journals/2017/6_2017_ukr/	en_US
dc.identifier.uri	http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16277	-
dc.description.abstract	Mетою дослідження є визначення напрямів розвитку соціальної відповідальності персоналу промислових підприємств та в подальшому – формування на їх основі системи заходів щодо підвищення соціальної відповідальності компанії. До основних напрямів розвитку соціальної відповідальності персоналу віднесені: формування корпоративної культури організації на основі соціальних цінностей; системне формування у персоналу уявлень про етичні аспекти його рішень та соціальну корисність діяльності; розвиток соціальних мотивів; інтеграція індивідуальних цінностей до структури соціальних цінностей організації; формування системи підтримки соціально відповідальної поведінки; формування готовності до прийняття соціально відповідальних рішень та здійснення соціально відповідальних дій.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.subject	соціальна відповідальність	en_US
dc.subject	управління персоналом	en_US
dc.subject	розвиток персоналу	en_US
dc.subject	підприємство	en_US
dc.subject	персонал	en_US
dc.title	Формування соціальної відповідальності персоналу	en_US
dc.type	Article	en_US
Appears in Collections:	Статті (ЕПОБ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Ушкальов_Формирование социальной ответственности персонала.pdf		261,79 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record