Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17986| Назва: | Підходи до класифікації організаційних змін на підприємстві |
| Автори: | Матюшенко Ю. В. |
| Теми: | види організаційних змін підходи до класифікації видів організаційних змін |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Підходи до класифікації організаційних змін на підприємстві / Ю. В. Матюшенко // Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти : матер. Всеукр-ї науково-практ-ї конф. докторантів, молодих учених та студентів, 28 квіт. 2017 р. : тези допов. - Х. : ФОП Панов А.М., 2017. – С. 1823 - 1829. |
| Короткий огляд (реферат): | Авторами обґрунтовано необхідність управління змінами на підприємствах. Визначено підходи до класифікації організаційних змін на підприємстві, проведено аналіз видів організаційних змін. Удосконалено класифікацію організаційних змін за характером. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17986 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Матюшенко_ПІДХОДИ ДО КЛАСИФІКАЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ.pdf | 249,13 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.