Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/17988
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorМатюшенко Ю. В.-
dc.date.accessioned2017-12-12T08:49:00Z-
dc.date.available2017-12-12T08:49:00Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationМатюшенко Ю. В. Ресурсне забезпечення формування та реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві / Ю. В Матюшенко // Публічне управління: проблеми та перспективи : матеріали Всеукр-ї науково-практ. конф., 27 жовт. 2017 р. – Х. : ТОВ «Константа», 2017. – С. 364-369.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17988-
dc.description.abstractАвтором обґрунтовано необхідність створення нового механізму стимулювання до здійснення організаційних змін на машинобудівних підприємствах. Запропоновано схему послідовності поетапного формування та реалізації зазначеного механізму стимулювання. Розглянуто проблеми, що виникають в процесі реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін на підприємстві.en_US
dc.language.isouken_US
dc.subjectмеханізм стимулювання персоналу до здійснення організаційних змінen_US
dc.subjectсхема поетапного формування й реалізації механізму стимулюванняen_US
dc.subjectмоніторинг ефективності реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змінen_US
dc.titleРесурсне забезпечення формування та реалізації механізму стимулювання персоналу до здійснення організаційних змін на підприємствіen_US
dc.typeArticleen_US
Располагается в коллекциях:Статті (ДУПАЕП)



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.