Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18424| Назва: | Готовність персоналу на індивідуальному рівні до здійснення організаційних змін на підприємстві |
| Автори: | Матюшенко Ю. В. |
| Теми: | готовність персоналу індивідуальний рівень критерії готовності персоналу до змін на індивідуальному рівні |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Матюшенко Ю. В. Готовність персоналу на індивідуальному рівні до здійснення організаційних змін на підприємстві / Ю. В. Матюшенко // Вісник Східноукраїнського національного університету ім. Володимира Даля. – 2017. – № 6 (236). – С. 164-169. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто питання щодо розуміння готовності персоналу до змін на індивідуальному рівні. На основі проведеного аналізу готовності персоналу на індивідуальному рівні було виокремлено такі структурні компоненти, в межах яких виокремлені критерії оцінки готовності персоналу на індивідуальному рівні: операційна компонента (досвід організації організаційних змін, інформова- ність щодо проведення організаційних змін, досвід участі у здійсненні організаційних змін); мотиваційно - психологічна компонента (страх змін, бажання, здатність до самонавчання, соціальна стабільність). |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18424 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Готовність персоналу.pdf | 324,99 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.