Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19015
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Голубєв С. М. | - |
dc.contributor.author | Голубев С. Н. | - |
dc.contributor.author | Holubiev S. M. | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-21T09:02:25Z | - |
dc.date.available | 2018-06-21T09:02:25Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Голубєв С. М. Оцінка рівня розвитку взаємодії працівників трудового колективу / С. М. Голубєв // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика: матеріали міжнар. науково-практ. конф., 29-30 бер. 2018 р. : тези допов. – Х.: Вид. ФОП Мезона, 2018. – С. 141 -142. | uk |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/19015 | - |
dc.description.abstract | В роботі розглянуто проблеми взаємодії працівників в трудовому колективі. Врахування соціально-психологічна природи взаємодії працівників в колективі дає можливість запропонувати та обґрунтовати перелік характеристик, що дозволяють оцінити рівень розвитку взаємодії працівників в трудовому колективі. В работе рассмотрены проблемы взаимодействия работников в трудовом коллективе. Учет социально-психологической природы взаимодействия работников в коллективе дает возможность предложить и обосновать перечень характеристик, которые позволяют оценить уровень развития взаимодействия работников в трудовом коллективе. Тhe problems of interaction of workers in the work collective are considered in the work. Taking into account the socio-psychological nature of interaction of employees in the team makes it possible to propose and justify a list of characteristics that allow us to assess the level of development of interaction between workers in the work collective. | uk |
dc.language.iso | uk_UA | uk |
dc.subject | взаємодії працівників | uk |
dc.subject | оцінка | uk |
dc.subject | рівень розвитку колективу | uk |
dc.subject | трудовий колектив | uk |
dc.subject | взаимодействие работников | uk |
dc.subject | оценка | uk |
dc.subject | уровень развития коллектива | uk |
dc.subject | трудовой коллектив | uk |
dc.subject | interaction of employees | uk |
dc.subject | evaluation | uk |
dc.subject | level of development of the team | uk |
dc.subject | labor collective | uk |
dc.title | Оцінка рівня розвитку взаємодії працівників трудового колективу | uk |
dc.title.alternative | Оценка уровня развития взаимодействия работников трудового коллектива | uk |
dc.title.alternative | Assessment of the level of development of interaction between workers in the workforce | uk |
dc.type | Article | uk |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Голубєв - Тези.pdf | 260,72 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.