Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19101
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Аграмакова Н. В. | - |
dc.contributor.author | Писаревська Г. І. | - |
dc.contributor.author | Аграмакова Н. В. | - |
dc.contributor.author | Писаревская А. И. | - |
dc.contributor.author | Agramakova N. V. | - |
dc.contributor.author | Pisarevska H. I. | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-26T12:35:21Z | - |
dc.date.available | 2018-06-26T12:35:21Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Аграмакова Н. В. Система управління персоналом як складова бізнес-процесу управління підприємством / Н. В. Аграмакова, Г. І. Писаревська // Матеріали Міжнар. наук-практ. конф. “Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця ”: тези доповідей, 31 травня – 1 червня 2018 р. – Х.: ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2018. – C. 3-4. | uk |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/19101 | - |
dc.description.abstract | Стаття присвячена визначенню поняття «бізнес-процес управління персоналом». Досліджено процес ний підхід в управлінні персоналом. Визначено переваги , а також можливості застосування процесного підходу в управлінні персоналом. Виокремлено основні етапи розробки системи управління персоналом як бізнес-процесу управління підприємством. Обґрунтовано принципи та фактори, що впливають на бізнес-процес управління персоналом. Статья посвящена определению понятия «бизнес-процесс управления персоналом». Исследован процессный подход в управлении персоналом. Определены преимущества, а также возможности применения процессного подхода в управлении персоналом. Выделены основные этапы разработки системы управления персоналом как бизнес-процесса управления предприятием. Обоснованы принципы и факторы, которые влияют на бизнес-процесс управления персоналом. The article is devoted an enterprise determination of concept «Business management process by a personnel». A process approach is investigational in a personnel management. Advantages, and also possibilities of application of process approach, are certain in a personnel management. Basic design of personnel management system times are selected as a business management process of enterprise. Principles and factors that influence on the business process of personnel management are reasonable. | uk |
dc.language.iso | uk_UA | uk |
dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | uk |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | бізнес-процес | uk |
dc.subject | процес ний підхід | uk |
dc.subject | стратегія управління персоналом | uk |
dc.subject | принципи бізнес-процесу управління персоналом | uk |
dc.subject | управление персоналом | uk |
dc.subject | бизнес-процесс | uk |
dc.subject | процессный подход | uk |
dc.subject | стратегия управления персоналом | uk |
dc.subject | принципы бизнес-процесса управления персоналом | uk |
dc.subject | personnel management | uk |
dc.subject | business process | uk |
dc.subject | process approach | uk |
dc.subject | personnel management strategy | uk |
dc.subject | principles of business personnel management process | uk |
dc.title | Система управління персоналом як складова бізнес-процесу управління підприємством | uk |
dc.title.alternative | Система управления персоналом как составляющая бизнес-процесса управления предприятием | uk |
dc.title.alternative | The personnel management system as a constituent of business management process | uk |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Аграмакова СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСАЛОМ ЯК СКЛАДОВА БІЗНЕС-ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ.pdf | 280,2 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.