1. Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics

Поиск


Текущие фильтры:
Начать новый поиск
Добавить фильтры:

Используйте фильтры для уточнения результатов поиска.

 | 
Результаты 1-10 из 28.
Найденные ресурсы:
Дата выпускаНазваниеАвтор(ы)
2018Роль системи оцінки персоналу в покращенні інноваційної діяльності компаніїГеращенко І. М.; Андрущенко О. В.; Базаров Т. М.; Геращенко И. Н.; Андрущенко А. В.; Базаров Т. М.; Herashchenko I. M.; Andrushchenko A. V.; Bazarov T. М.
2009Критерии отбора персонала на руководящую должностьГеращенко И. Н.; Геращенко І. М.; Gerashchenko I. M.
2011Взаимосвязь спроса и предложения на рынке труда между конкурентоспособным предприятием и конкурентоспособным персоналомЯстремская Е. Н.; Геращенко И. Н.; Ястремська О. М.; Геращенко І. М.; Yastremskaya E. N.; Gerashchenko I. M.
2011Конкурентоспособность предприятий и человеческих ресурсов на рынке трудаГеращенко И. Н.; Геращенко І. М.; Gerashchenko I. M.
2013Визначення конкурентоспроможності підприємства на ринку праціГеращенко І. М.; Геращенко И. Н.; Gerashchenko I. M.
2013Основні засади конкурентоспроможності людських ресурсів на ринку праціГеращенко І. М.; Геращенко И. Н.; Gerashchenko I. M.
2011Анализ показателей конкурентоспособности человеческих ресурсов предприятияГеращенко И. Н.; Геращенко І. М.; Gerashchenko I. M.
2012Взаємозвязок поняття «конкурентоспроможність підприємства» та «інноваційна діяльність»Ястремська О. М.; Геращенко І. М.; Ястремская Е. Н.; Геращенко И. Н.; Yastremskaya E. N.; Gerashchenko I. M.
2011Культура речи в системе коммуникативных качеств персонала как одно из конкурентных преимуществ человеческих ресурсовГеращенко И. Н.; Геращенко І. М.; Gerashchenko I. M.
2009Отбор персонала как функция кадрового менеджмента: цели и задачи отбора персоналаГеращенко И. Н.; Геращенко І. М.; Gerashchenko I. M.

Просмотр