Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20495
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Литвиненко А. О. | - |
dc.date.accessioned | 2019-03-06T08:31:46Z | - |
dc.date.available | 2019-03-06T08:31:46Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | Литвиненко А. О. Дослідження особливостей моделі конфлікту в управлінні ефективністю розвитку діяльності / А. О. Литвиненко // Теорія і практика сучасної психології. – 2019. – № 7. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20495 | - |
dc.description.abstract | Проаналізовано та представлено методичні рекомендації щодо формування взаємовідносин психічного та соматичного стану в управлінні ефективністю на підприємстві, формування програм емоційних реакцій людини та вплив конфліктної поведінки на потенціал розвитку людини. Запропоновано розуміння реакцій людини на події життя, а саме, на зміни обставин, нові форми взаємовідносин оточуючих людей в процесі розвитку діяльності, порушення у реалізації життєвих програм, незадоволених бажань та нездійснених мрій. Представлено стратегію визначення складу психологічної моделі конфлікту в управлінні ефективністю розвитку діяльності, спираючись на проходження життєвих криз, проживання стресів й подолання конфліктних ситуацій. | ru_RU |
dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
dc.subject | конфлікт | ru_RU |
dc.subject | психосоматика | ru_RU |
dc.subject | механізм управління | ru_RU |
dc.subject | розвиток діяльності | ru_RU |
dc.title | Дослідження особливостей моделі конфлікту в управлінні ефективністю розвитку діяльності | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Статті (ЕПОБ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
1. Литвиненко_АО_стаття.pdf | 514,8 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.