Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20762
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Полякова Я. О. | - |
dc.contributor.author | Пономаренко Т. П. | - |
dc.contributor.author | Полякова Я. А. | - |
dc.contributor.author | Polyakova Y. O. | - |
dc.contributor.author | Ponomarenko T. P. | - |
dc.date.accessioned | 2019-03-28T12:43:20Z | - |
dc.date.available | 2019-03-28T12:43:20Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | Полякова Я. О. Класифікація елементів корпоративної культури в системі управління підприємством / Я. О. Полякова, Т. П. Пономаренко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики: тези доп. міжнар. наук.-практ. Інтернет конф., 15-16 лист. 2018 р. – Х., 2018. - С. 426-430. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/20762 | - |
dc.description.abstract | Управління підприємством на основі принципів економіки відносин дозволяє забезпечити досягнення унікальних конкурентних переваг, які не можуть бути скопійовані іншими учасниками ринку. У дослідженні проведена систематизація елементів корпоративної культури відповідно до рівнів управління підприємством і надана їх комплексна характеристика. Управление предприятием на основе принципов экономики отношений позволяет обеспечить достижение уникальных конкурентных преимуществ, которые не могут быть скопированы другими участниками рынка. В исследовании проведена систематизация элементов корпоративной культуры в соответствии с уровнями управления предприятием и дана их комплексная характеристика. An enterprise management is based on economics of relationships principles allows to achieve unique competitive advantages that cannot be copied by other market participants. The study systematizes elements of corporate culture in accordance with the levels of enterprise management and gives their complex characteristics. | ru_RU |
dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
dc.subject | корпоративна культура | ru_RU |
dc.subject | елементи корпоративної культури | ru_RU |
dc.subject | ключові цінності | ru_RU |
dc.subject | місія | ru_RU |
dc.subject | філософія | ru_RU |
dc.subject | корпоративная культура | ru_RU |
dc.subject | элементы корпоративной культуры | ru_RU |
dc.subject | ключевые ценности | ru_RU |
dc.subject | миссия | ru_RU |
dc.subject | философия | ru_RU |
dc.subject | corporate culture | ru_RU |
dc.subject | elements of corporate culture | ru_RU |
dc.subject | key values | ru_RU |
dc.subject | mission | ru_RU |
dc.subject | philosophy | ru_RU |
dc.title | Класифікація елементів корпоративної культури в системі управління підприємством | ru_RU |
dc.title.alternative | Классификация элементов корпоративной культуры в системе управления предприятием | ru_RU |
dc.title.alternative | Classification of corporate culture elements in enterprise management system | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЕМ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Полякова Я. А., Пономаренко Т. П. Класифікація елементів корпоративної культури в системі управління підприємством.pdf | 679,2 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.