Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27077Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nazarova G. | - |
| dc.contributor.author | Sotnikova Yu. | - |
| dc.contributor.author | Nazarov N. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-02-01T08:18:54Z | - |
| dc.date.available | 2022-02-01T08:18:54Z | - |
| dc.date.issued | 2020 | - |
| dc.identifier.citation | Nazarova G. Digital technologies in HR management / G. Nazarova, Yu. Sotnikova, N. Nazarov // Springer Communications in Computer and Information Science. – 2020. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27077 | - |
| dc.description.abstract | The features of the using of digital technologies in HR management have been considered in the article. A comparison of the most popular HR-employee collaboration platforms in the workflows has been compared. The analysis of the interface and the possibility of using the platform from Hurma Systems in the HR management system have been conducted, its advantages have been determined. | ru_RU |
| dc.language.iso | en | ru_RU |
| dc.subject | Digital technologies | ru_RU |
| dc.subject | HR management | ru_RU |
| dc.subject | HR platforms | ru_RU |
| dc.subject | Hurrma System | ru_RU |
| dc.title | Digital technologies in HR management | ru_RU |
| Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Статья Назарова, Сотникова.pdf | 746,27 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.