Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27481
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Іванова О. Ю. | - |
dc.contributor.author | Лаптєв В. І. | - |
dc.contributor.author | Білокудря А. В. | - |
dc.contributor.author | Рудика О. В. | - |
dc.date.accessioned | 2022-06-06T19:26:55Z | - |
dc.date.available | 2022-06-06T19:26:55Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Іванова О. Ю. Взаємозв’язок проблем управління людськими ресурсами та кадровою політикою в умовах децентралізації України / О. Ю. Іванова, В. І. Лаптєв, А. В. Білокудря та ін. // Бізнес Інформ. – 2021. – № 12. – С. 147-153. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27481 | - |
dc.description.abstract | Статтю присвячено актуальному питанню кадрового забезпечення розвитку об’єднаних територіальних громад (ОТГ) Україні. У статті виявлено й описано найпоширеніші проблеми управління людськими ресурсами та кадрової політики об’єднаних територіальних громад в умовах реформи децентралізації в України: відсутність системи управління професійним розвитком, підготовки та підвищення кваліфікації населення ОТГ; негативний імідж службовців органів місцевого самоврядування в українському суспільстві; відсутність можливості реалізувати свою професійну компетентність і здібності; криза демографічного відтворення та міграційних процесів. Обґрунтовано когнітивний взаємозв’язок проблем у сфері кадрового забезпечення розвитку територіальних громад. Зазначена доцільність урахування проблем використання людських ресурсів та управління кадровою політикою як основної складової соціально-економічного розвитку об’єднаних територіальних громад. Обґрунтовано доцільність спрямування державної політики регіонального розвитку на: забезпечення території висококваліфікованими людськими ресурсами; розвиток інтелектуального капіталу територіальних громад; налагодження конструктивного співробітництва між навчальними закладами, науково-дослідними установами та підприємствами територіальних громад; стимулювання розвитку соціального партнерства в умовах децентралізації. | ru_RU |
dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
dc.subject | кадрова політика | ru_RU |
dc.subject | людські ресурси | ru_RU |
dc.subject | органи державної влади | ru_RU |
dc.subject | кадрове забезпечення | ru_RU |
dc.subject | стратегічний розвиток територіальних громад | ru_RU |
dc.title | Взаємозв’язок проблем управління людськими ресурсами та кадровою політикою в умовах децентралізації України | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
business-inform-2021-12_0-pages-147_153.pdf | 1,48 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.