Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107
Название: | Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів |
Авторы: | Тутова А. С. |
Ключевые слова: | підприємство трудові ресурси мотивація персоналу стимули |
Дата публикации: | 2020 |
Библиографическое описание: | Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів / А. С. Тутова // Інноваційні процеси економічного та соціально-культурного розвитку: вітчизняний та зарубіжний досвід : тези допов. ХІІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Тернопіль, 1-2 квіт. 2020 р. : тези допов. – Тернопіль : ТНЕУ, 2020. – С. 75-77. |
Краткий осмотр (реферат): | На сучасному етапі розвитку майже будь-яка діяльність на підприємстві здійснюється за допомогою трудових ресурсів. Саме завдяки трудовому капіталу науково-технічний прогрес не стоїть на місці, а також створюються та удосконалюються технічні винаходи та відбувається розвиток інфраструктури. Кожна людина є соціальним об’єктом, а значить психологічний фактор в даному випадку грає важливу роль, оскільки існує необхідність спонукати людину до певної дії і, як відомо, будь-який працівник зможе якісно виконати поставлену задачу тільки на добровільній основі. Отже, задля досягнення високої мотивації персоналу і існує необхідність використовувати стимули. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/28107 |
Располагается в коллекциях: | Статті (МЛІ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Тутова А. С. Ключові аспекти сучасного економічного стимулювання топ-менеджерів.-4-6 (1).pdf | 170,73 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.