Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3040
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorПетренко О. О.-
dc.date.accessioned2013-05-15T06:33:01Z-
dc.date.available2013-05-15T06:33:01Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationПетренко О.О. Основні принципи та критерії адаптивності управління системою навчання персоналу / О.О. Петренко // Управління розвитком. - 2013. - №2. - С. 111 - 113en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3040-
dc.description.abstractТеоретично обґрунтовано основні принципи та критерії адаптивності управління системою навчання персоналу, котрі можна використовувати для побудови методики діагностики рівня адаптивності управління системою навчання персоналу на підприємстві.en_US
dc.description.abstractТеоретически обоснованы основные принципы и критерии адаптивности управления системой обучения персонала, которые можно использовать для построения методики диагностики уровня адаптивности управления системой обучения персонала на предприятии.en_US
dc.description.abstractThe basic principles and criteria of adaptive management of personnel training system, which can be used for building the diagnostic techniques for adaptability level of the training system management at the enterprise are theoretically grounded.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectадаптивне управлінняen_US
dc.subjectсистема навчання персоналуen_US
dc.subjectкритерії адаптивностіen_US
dc.subjectпринципи адаптивностіen_US
dc.titleОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТА КРИТЕРІЇ АДАПТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ СИСТЕМОЮ НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.36en_US
Располагается в коллекциях:№ 2



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.