Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/318Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бабич К. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-04-27T10:18:42Z | - |
| dc.date.available | 2012-04-27T10:18:42Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Бабич К. О. Форми оплати праці та раціональні умови їх застосування / К. О. Бабич // Управління розвитком. - 2012. - №2. - С. 8 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/318 | - |
| dc.description.abstract | Розкрито ефективну організацію оплати праці, що є однією з основних проблем кожного підприємства. Визначено форми і системи оплати праці, що обумовлено особливостями кожного підприємства | en_US |
| dc.description.abstract | The effective organization of labour payment is one of the main problems of each enterprise. Payment should be organized in such a way as to encourage each employee to quality and timely implementation of their duties. The choice of the forms and systems of labour payment is caused by features of each enterprise. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видаництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | оплата праці | en_US |
| dc.subject | форми та системи оплати праці | en_US |
| dc.title | ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА РАЦІОНАЛЬНІ УМОВИ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | УДК 331.211 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | №2 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Бабич К. О. Форми оплати праці та раціональні умови їх застосування.pdf | 77,87 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.