Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/373
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorПархоменко О. О.-
dc.date.accessioned2012-05-14T09:46:36Z-
dc.date.available2012-05-14T09:46:36Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationПархоменко О. О. Кадровий потенціал як фактор підвищення конкурентоспроможності / О. О. Пархоменко // Управління розвитком. 2012. № 1. С. 58-59en_US
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/373-
dc.description.abstractРозглянуто підходи до оцінки кадрового потенціалу підприємства та розроблено систему показників для його оцінкиen_US
dc.description.abstractThis article describes approaches to assessing human potential of enterprise and also a system of indicators for its evaluation is developed.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectкадровий потенціалen_US
dc.subjectкількісні показникиen_US
dc.subjectякісні показникиen_US
dc.subjectзатратний підхід та дохідний підхід до оцінки кадрового потенціалуen_US
dc.titleКАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПІДПРИЄМСТВАen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc005.952.2:005.332.4en_US
Располагается в коллекциях:№1



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.