Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3815
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorНауменко А. С.-
dc.date.accessioned2013-09-25T06:28:50Z-
dc.date.available2013-09-25T06:28:50Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationНауменко А. С. Визначення впливу керівника на трудовий колектив / А. С. Науменко // Управління розвитком. - 2013. - № 9. - С. 48-50.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3815-
dc.description.abstractРозглянуто сутність і зміст понять "вплив" та "вплив керівника". Уза¬гальнено рівні психологічного впливу взаємодій керівника з підлеглими і роль у ньому розвитку його лідерського потенціалу. Визначено інструменти та різновиди впливу керівника на підлеглих.en_US
dc.description.abstractРассмотрены сущность и содержание понятий "влияние" и "влияние руководителя". Обобщены уровни психологического влияния взаимодействий руководителя с подчинеными и роль в нем развития его лидерского потенциала. Определены инструменты и разновидности влияния руководителя на подчиненных.en_US
dc.description.abstractThe author considers the essence and content of influence and managerial influence, summarizes the levels of psychological effect of interactions between a manager and subordinates, the role of leadership potential in them, and also defines managerial impact tools and their various effects.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectтрудовий колективen_US
dc.subjectкерівникen_US
dc.subjectвпливen_US
dc.subjectвзаємодіяen_US
dc.subjectінструментen_US
dc.titleВИЗНАЧЕННЯ ВПЛИВУ КЕРІВНИКА НА ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udcУДК 005.91en_US
Располагается в коллекциях:№9

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Науменко А.С. ВИЗНАЧЕННЯ ВПЛИВУ КЕРІВНИКА НА НА ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ.pdf348,88 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.