Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3910
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorОбодець О. С.-
dc.contributor.authorОбодец А. С.-
dc.contributor.authorObodets A. S.-
dc.date.accessioned2013-10-02T11:56:50Z-
dc.date.available2013-10-02T11:56:50Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationОбодець О.С. Обгрунтування шляхів підвищення продуктивності праці на підприємстві: дипломна робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістра: спец. 8.03050501 «Управління персоналом та економіка праці» / О.С. Ободець. – Х.: ХНЕУ, 2013.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3910-
dc.description.abstractЗростання ролі персоналу у забезпеченні ефективності роботи підприємства, організації, зумовлена цим необхідність посилення соціалізації і психологізації менеджменту потребують уточнення сутності та змісту продуктивності праці, основних категорій та понять у сфері продуктивності праці, визначення умов та чинників формування та розвитку продуктивності праці та стимулювання праці.en_US
dc.description.abstractВозрастание роли персонала в обеспечении эффективности работы предприятия, организации, обусловленная этим необходимость усиления социализации и психологизации менеджмента требуют уточнения сущности и содержания производительности труда, основных категорий и понятий в сфере производительности труда, определение условий и факторов формирования и развития производительности труда и стимулирование труда.en_US
dc.description.abstractIncrease in staff roles in ensuring the efficiency of enterprises, organizations and the consequent need for greater socialization and psychologizing management should be clarified the nature and content of labor productivity, the basic categories and concepts in the field of labor, conditions and factors in the formation and development of productivity and labor incentives.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectрезервиen_US
dc.subjectвнутрішньовиробничі резервиen_US
dc.subjectпродуктивність праціen_US
dc.subjectтрудомісткістьen_US
dc.subjectконтролінгуen_US
dc.subjectкоефіцієнт трудового внескуen_US
dc.subjectфонд оплати праціen_US
dc.subjectпреміяen_US
dc.subjectсоціальний пакетen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectрезервыen_US
dc.subjectвнутрипроизводственные резервыen_US
dc.subjectпроизводительность трудаen_US
dc.subjectтрудоемкостьen_US
dc.subjectконтроллингаen_US
dc.subjectкоэффициент трудового вкладаen_US
dc.subjectфонд оплаты трудаen_US
dc.subjectпремияen_US
dc.subjectсоциальный пакетen_US
dc.subjectstaffen_US
dc.subjectreservesen_US
dc.subjectinternal reservesen_US
dc.subjectlabor productivityen_US
dc.subjectlabor inputen_US
dc.subjectcontrolling the coefficient of labor inputen_US
dc.subjectpayrollen_US
dc.subjectbonusen_US
dc.subjectbenefits packageen_US
dc.titleОбґрунтування шляхів підвищення продуктивності праці на підприємствіen_US
dc.title.alternativeОбоснование путей по повышению производительности труда на предприятииen_US
dc.title.alternativeUstification for ways to improve productivity in the enterpriseen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:Дипломні магістерські роботи - 2013 р. (СП)



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.