Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4013
Название: МЕТОДИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ
Авторы: Карабаджак К. І.
Ключевые слова: адаптація персоналу
методи адаптації персоналу
secondment (вторинне навчання)
buddying
Job Shadowing
наставництво
Дата публикации: 2013
Издательство: ХНЕУ
Библиографическое описание: Карабаджак К. І. Методи адаптації персоналу / К. І. Карабаджак // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 19-21.
Краткий осмотр (реферат): Визначено основну сутність оцінки адаптації персоналу організації, наведено найпоширеніші методи адаптації персоналу та проаналізовано класифікацію методів.
Определена основная суть оценки адаптации персонала организации, приведены наиболее распространенные методы адаптации персонала и проанализирована классификация методов.
This paper identifies the key essence of assessing organization personnel adaptation the most common methods of personnel adaptation have been presented and methods classification has been analysed.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4013
Располагается в коллекциях:№14

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Карабаджак К.І. МЕТОДИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ.pdf409,06 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.