Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4144
Название: УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА
Авторы: Трифанова Е. П.
Ключевые слова: трудовая карьера
трудовой потенциал
внутриорганизационная карьера
межорганизационная карьера
неспециализированная карьера
внутриорганизационная карьера
кадровая служба
планирование карьеры
Дата публикации: 2013
Издательство: ХНЕУ
Библиографическое описание: Трифанова Е. П. Управление трудовой карьерой персонала / Е. П. Трифанова // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 120-122.
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрены сущность и роль планирования трудовой карьеры персонала для работника и работодателя в процессе функционирования предприятия. Определено значение правильно выбранной стратегии управления карьерой для их взаимного развития.
Розглянуто сутність і роль планування трудової кар'єри персоналу для працівника і роботодавця в процесі функціонування підприємства. Визначено значення правильно обраної стратегії управління кар'єрою для їх взаємного розвитку.
The essence and the role of planning of the staff professional career for an employee and an employer while operating the enterprise have been studied. The value of the right strategy of the career management for their mutual development has been determined.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4144
Располагается в коллекциях:№14

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Трифанова Е.П. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА.pdf334,51 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.