Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4524
Title: Складові елементи трудового потенціалу колективу
Other Titles: Составные элементы трудового потенциала коллектива
The constituent elements of the labor potential team
Authors: Голубєв С. М.
Голубев С. Н.
Golubev S. N.
Keywords: трудовий потенціал
колектив
складові елементи
трудовой потенциал
коллектив
составные элементы
labor potential
team
constituent elements
Issue Date: 2012
Publisher: ВД "ИНЖЕК"
Citation: Голубєв С. М. Складові елементи трудового потенціалу колективу / С. М. Голубєв // Бізнес Інформ. – 2012. – №10. – C. 172–175.
Abstract: У статті уточнено сутність поняття «трудовий потенціал» та визначено його складові на різних рівнях дослідження. Зроблено висновок, що трудовий потенціал на кожному з вищих рівнів доповнюється додатковим елементом, що характеризує вигоди від взаємодії. Але існує й інший фактор, що характеризує витрати на взаємодію та групову роботу. При цьому в деяких випадках він буває більший, ніж вигоди від об’єднання. Тому саме груповий, або організаційний, потенціал має найбільші резерви розвитку та використання.
В статье уточнена сущность понятия «трудовой потенциал» и определены его составляющие на разных уровней исследования. Сделан вывод о том, что трудовой потенциал на каждом из высших уровней дополняется дополнительным элементом, характеризующим выгоды от взаимодействия. Но существует и другой фактор, характеризующий затраты на взаимодействие и групповую работу. При этом в некоторых случаях он бывает больше, чем выгоды от объединения.
The article specifies the nature of the concept of «employment potential» and its components are defined at different levels of study. It is concluded that the employment potential of each of the higher levels is complemented by an additional element that characterizes the benefits of interaction. But there is another factor characterizing the cost of interaction and group work. Thus, in some cases, it is more than the benefits of the association. Therefore, it is a group or organizational capacity has the largest reserves of the development and use.
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4524
Appears in Collections:Статті (СП) 2012 рік

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Складовi_ел-ти_тр-го_пот-лу_кол-ву.pdf426,98 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.