Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4574
Название: МОТИВАЦІЯ НАЙМАНОЇ ПРАЦІ
Авторы: Савинська О. В.
Ключевые слова: система мотивації праці робітників
заробітна плата
трудова мотивація
стимулювання
продуктивність праці робітників
Дата публикации: 2013
Издательство: Видавництво ХНЕУ
Библиографическое описание: Савинська О. В. Мотивація найманої праці / О. В. Савинська // Управління розвитком. - 2013. - №20. - С. 16-19
Краткий осмотр (реферат): Досліджено питання підвищення ефективності управління результатами діяль¬ності підприємства шляхом удосконалення мотивації праці робітників. Доведено, що мотивація забезпечується стимулюванням робітників для досягнення кінцевих результатів, серед яких визначено індивідуальні показники діяльності робітника, структурного підрозділу та торговельного підприємства в цілому.
The article investigates the efficiency of the company performance management by improving the motivation of workers. The motivation is proved to be ensured by encouraging employees to achieve better outcomes, including individual performance of an employee, a department and the commercial enterprise in general.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4574
Располагается в коллекциях:№20

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Савинська О. В. Мотивація найманої праці.pdf276,19 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.