Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4665Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Маркова Н. С. | - |
| dc.contributor.author | Ярмак О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-12-20T08:44:02Z | - |
| dc.date.available | 2013-12-20T08:44:02Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Маркова Н. С., Ярмак О. В. Реалізація антикризової HR-політики в межах існуючої системи HR-менеджменту підприємства/ Н. С. Маркова, О. В. Ярмак // Економіка та держава, 2013. – № 5. – С. 41–43 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4665 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуті перспективні напрямки роботи з кадрами в рамках антикризового управління. Визначено особливості впровадження антикризової HR-політики в рамках практичної реалізації елементів системи HR-менеджменту. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Економіка та держава | en_US |
| dc.subject | антикризове управління | en_US |
| dc.subject | криза | en_US |
| dc.subject | антикризова HR-політика | en_US |
| dc.subject | HR-менеджмент | en_US |
| dc.title | Реалізація антикризової HR-політики в межах існуючої системи HR-менеджменту підприємства | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Реалізація антикризової HR-політики в межах існуючої системи HR-менеджменту підприємства.pdf | 270,26 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.