Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4670
Назва: | Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу |
Автори: | Маркова Н. С. |
Теми: | принципи функції та моделі управління розвитком персоналу розвиток персоналу знаннябазоване управління |
Дата публікації: | 2010 |
Видавництво: | Ефективна економіка |
Бібліографічний опис: | Маркова Н. С. Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу/ Н. С. Маркова // Ефективна економіка. Електронне наукове фахове видання, 2010. – № 9. – режим доступу до журналу: http//www.economy.nayka.com.ua |
Короткий огляд (реферат): | Визначено та обґрунтовано підґрунтя наукового управління розвитком персоналу у вигляді принципів, функцій та моделей. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4670 |
Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу.pdf | 288,45 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.