Методи оцінки інноваційного потенціалу промислових підприємств

Abstract

Розглянуто сутність інноваційного потенціалу та запропоновано його авторське визначення. Розглянуто основні методи оцінки інноваційного потенціалу, що розроблені вітчизняними та зарубіжними вченими-економістами. Виявлено їх ключові характеристики та запропоновано метод оцінки інноваційного потенціалу підприємства як результат синтезу різноманітних підходів. Запропоновано оціню-вати інноваційний потенціал підприємства на основі оцінки його складових: виробничої, фінансової, інформаційної, кадрової, трансферно-технологічної та наукової. Визначено, що показники оцінки інноваційного потенціалу повинні містити важливі елементи і через це оцінку слід проводити в певній послідовності.

Рассмотрена сущность инновационного потенциала и предложено его авторское определение. Рассмотрены основные методы оценки инновационного потенциала, разработанные отечественными и зарубежными учеными-экономистами. Выявлены их ключевые характеристики и предложен метод оценки инновационного потенциала предприятия как результат синтеза различных подходов. Предложено оценивать инновационный потенциал предприятия на основе оценки его составляющих: производственной, финансовой, информационной, кадровой, трансферно-технологической и научной. Определено, что показатели оценки инновационного потенциала должны содержать важные элементы и поэтому оценку следует проводить в определенной последовательности.

The essence of the innovation potential is studied and the author's definition of the term is offered. The main methods of evaluation of the innovation potential, developed by national and foreign scientists and economists are considered. Their key characteristics are revealed and a method of evaluation of the innovation potential of the enterprise based on the synthesis of different approaches is offered. It is proposed to evaluate the innovation potential on the basis of its components: industrial, financial, information, personnel, transfer and technology and scientific. It is stated that the evaluation indexes have to contain important elements and therefore a certain sequence of evaluation procedures should be kept to.