Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4827
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorУшкальов В. В.-
dc.date.accessioned2014-01-14T11:22:16Z-
dc.date.available2014-01-14T11:22:16Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationУшкальов В. В. Оцінка готовності персоналу до професійного розвитку / В. В. Ушкальов // Теорія та практика управління економічним розвитком: міжнарод. науково-практич. конф., Київ, 22-24 листоп. 2012 р.: тези допов.: – в 3 т. – Донецьк: Друк-Инфо, 2012. – Т. 2. – С. 298-299.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4827-
dc.description.abstractГотовність персоналу до розвитку пропонується розглядати як функцію стану ціннісно-мотиваційної, когнітивної та психофізіологічної сфер працівника, що може бути визначена за допомогою об’єктивних вимірювань та суб’єктивного шкалювання.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherДрук-Инфоen_US
dc.subjectрозвиток персоналуen_US
dc.subjectготовність до професійного розвиткуen_US
dc.subjectоцінка персоналуen_US
dc.titleОцінка готовності персоналу до професійного розвиткуen_US
dc.typeArticleen_US
Располагается в коллекциях:Статті (ЕПОБ)



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.