Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5174Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Стасюк В. О. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-02-10T08:30:30Z | - |
| dc.date.available | 2014-02-10T08:30:30Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Стасюк В. О. Лідерство як елемент організаційною культури на підприємстві / В. О. Стасюк // Управління розвитком. - 2013. - №20. - С. 102-104 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5174 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто поняття лідерства як елемента організаційної культури на під¬приємстві. Проаналізовано ступінь впливу якостей лідера на формування організаційної культури. Виявлено залежність між типологією організаційної культури та класифікацією лідерів. | en_US |
| dc.description.abstract | The concept of leadership as an element of a company organizational culture is considered. The impact of the leader’s features on the formation of the organizational culture is analysed. The interdependence between the types of organizationl culture and the classification of leaders is found. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | лідер | en_US |
| dc.subject | лідерство | en_US |
| dc.subject | організаційна культура | en_US |
| dc.subject | підприємство | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.title | ЛІДЕРСТВО ЯК ЕЛЕМЕНТ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПІДПРИЄМСТВІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.73:316.46 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | №20 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Стасюк В. О. Лідерство як елемент організаційної культури на підприємстві.pdf | 224,56 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.