Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5443
Название: Формування системи мотивації праці на підприємстві
Авторы: Лебедєва А. В.
Ключевые слова: мотивація
методи мотивації
матеріальна мотивація
нематеріальна мотивація
система мотивації
персонал
Дата публикации: 2014
Издательство: Видавництво ХНЕУ
Библиографическое описание: Лебедєва А. В. Формування системи мотивації праці на підприємстві / А. В. Лебедєва // Управління розвитком. – 2014. - №1. – С. 127 - 129
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто основні методи матеріальної та нематеріальної мотивації, вплив цих методів на персонал підприємства. Проаналізовано системи мотивації працівників, а також розглянуто соціально-економічну основу активізації зусиль персоналу підприємства, що спрямована на підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивацію праці.
The main material and nonmaterial methods of employee motivation are studied and the way they affect employees is analysed. A socio-economic background of personnel efforts aimed at increasing the effectiveness of their work – motivation, is investigated.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5443
Располагается в коллекциях:№ 1

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Лебедєва А. В. Формування системи мотивації праці на підприємстві.pdf384,84 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.