Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5996
Название: ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ ДЖЕРЕЛ ЗАЛУЧЕННЯ ПЕРСОНАЛУ
Авторы: Шовчко Г. В.
Ключевые слова: найм
внутрішні та зовнішні джерела залучення персоналу
Дата публикации: 2014
Издательство: ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Библиографическое описание: Шовчко Г. В. Порівняльний аналіз джерел залучення персоналу / Г. В. Шовчко // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С.34-37
Краткий осмотр (реферат): Наведено характеристику джерел залучення персоналу, які використовуються на практиці вітчизняними підприємствами. У ході аналізу виявлено вагомі переваги та недоліки кожного з джерел найму з позицій витратності, а також специфіки посад, на які відкритий конкурс.
The article describes the characteristics of the sources of attracting staff which are used by domestic enterprises. Significant benefits and drawbacks of each of the hiring sources were revealed in terms of costs and specifics of the advertised posts.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5996
Располагается в коллекциях:№ 2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Шовчко Г. В. Порівняльний аналіз джерел залучення персоналу.pdf245,56 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.