Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/646| Название: | МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ЩОДО ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| Авторы: | Хрумало А. Ю. |
| Ключевые слова: | управління персоналом оцінка ефективності методи оцінки психологічні критерії управлінська праця |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Хрумало А.Ю. Методичні підходи щодо оцінки ефективності системи управління персоналом / А.Ю. Хрумало // Управління розвитком. - 2012. - №6. - С. 86 - 87 |
| Краткий осмотр (реферат): | Розглянуто проблему оцінки ефективності системи управління персоналом. Узагальнено методи оцінки управлінської праці. A problem of an estimation of the personnel management system effectiveness is considered. Methods of administrative work estimation are generalized. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/646 |
| Располагается в коллекциях: | №6 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Хрумало А.Ю. Методичні підходи щодо оцінки ефективності системи управління персоналом.pdf | 319,16 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.