Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/6601Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ставицька К. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-04-29T07:59:44Z | - |
| dc.date.available | 2014-04-29T07:59:44Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Ставицька К. А. Формування моделі когнітивного працівника / К. А. Ставицька // Управління розвитком. – 2014. - №3. – С. 147 - 150 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6601 | - |
| dc.description.abstract | Проаналізовано тенденції розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Виконано аналіз змін сутнісних ознак моделей працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Обґрунтовано необхідність формування нової моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві. | en_US |
| dc.description.abstract | The trends of development of human models which are used in management are analyzed. The analysis of the changes in essential features of employee models under the influence of informatization and intellectualization of labour was conducted. The necessity of developing a new model, suitable for use in cognitive society is substantiated | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | en_US |
| dc.subject | поведінка | en_US |
| dc.subject | активність | en_US |
| dc.subject | модель | en_US |
| dc.subject | когнітивний працівник | en_US |
| dc.title | Формування моделі когнітивного працівника | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.196 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | № 3 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ставицька К. А. Формування моделі когнітивного працівника.pdf | 428,16 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.