Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/675| Название: | ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ В СФЕРЕ ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ И ПУТИ ЕЕ РАЗРЕШЕНИЯ |
| Авторы: | Ладнай М. А. |
| Ключевые слова: | трудоустройство испытательный срок возрастная дискриминация |
| Дата публикации: | 2012 |
| Издательство: | ХНЕУ |
| Библиографическое описание: | Ладнай М.А. Возрастная дискриминация в сфере труда: проблемы существования и пути ее разрешения / М.А. Ладнай // Управління розвитком. - 2012. - №6. - С. 123 - 124 |
| Краткий осмотр (реферат): | Рассмотрены проблемы трудоустройства молодых специалистов, связанные с возрастной дискриминацией в Украине, и предложены пути решения данного вопроса. The article considers young specialists employment problems connected with the age discrimination in Ukraine, and suggests the ways of this issue solution. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/675 |
| Располагается в коллекциях: | №6 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Ладнай М.А. Возрастная дискриминация в сфере труда_ проблемы существования и пути ее разрешения.pdf | 330,51 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.