Центр кар’єри як організатор ефективної взаємодії роботодавців і внз

Abstract

Обґрунтована необхідність створення центру кар’єри для організації взаємодії між роботодавцями та навчальним закладом, показані переваги взаємодії для зацікавлених сторін. Розглядаються досвід роботи і етапи розвитку центру кар’єри у Варшавській школі економіки. Узагальнені перспективи і напрями діяльності центрів кар’єри у вітчизняних економічних внз.

Обоснована необходимость создания центра карьеры для организации взаимодействия между работодателями и учебным заведением, показаны преимущества взаимодействия заинтересованных сторон. Рассматриваются опыт работы и этапы развития центра карьеры в Варшавской школе экономики. Обобщены перспективы и направления деятельности центров карьеры отечественных экономических вузов.

The necessity of creating a career center for interaction between employers and educational institutions is given. The advantages of stakeholder interaction is shown. The article deals with activities and development of the career center at the Warsaw School of Economics. The prospects and directions of activities of the career centers of domestic economic universities are proposed.