Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7843
Title: ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ КЕРІВНИМ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Authors: Левицька Н. А.
Keywords: керівний персонал
управління
система
органи державної служби України
методи
принципи
Issue Date: 2014
Publisher: Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Citation: Левицька Н. А. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ КЕРІВНИМ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНАХ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ / Н. А. Левицька // Управління розвитком. - 2014. - №7. - С. 133-136
Abstract: Проведено аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Розглянуто основні принципи системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Визначено методи управління керівним персоналом в органах державної служби України та виявлено їх недоліки і переваги
Проведен анализ современного состояния системы управления руководящим персоналом в органах государственной службы Украины. Рассмотрены основные принципы сис¬темы управления руководящим персоналом в органах государственной службы Украины. Определены методы управления руководящим персоналом в органах государственной службы Украи¬ны и выявлены их недостатки и преимущества
The analysis of the modern state of management system of leading personnel is conducted in the organs of government service of Ukraine. Principles of management of leading personnel in the organs of government service of Ukraine are considered. Methods of management of leading personnel in the organs of government service of Ukraine are defined and their disadvantages and advantages are found out
URI: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/7843
Appears in Collections:№ 7



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.