Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8094| Название: | ЗНАЧЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| Авторы: | Баденіна О. О. |
| Ключевые слова: | персонал підприємство адаптація управління персоналом |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издательство: | Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця |
| Библиографическое описание: | Баденіна О. О. ЗНАЧЕННЯ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ ДЛЯ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ / О. О. Баденіна // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 34-35 |
| Краткий осмотр (реферат): | Проаналізовано поведінку персоналу, а також визначено проблеми ефективного вирішення завдань пристосування персоналу до сучасних умов виробничої діяльності. Проанализировано поведение персонала, а также определены проблемы эффективного решения задач приспособления персонала к современным условиям производст¬вен¬ной деятельности The behavior of staff was analyzed and the problems of effective meeting the chal¬len¬ge of staff adaptation to modern conditions of operations were identified. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8094 |
| Располагается в коллекциях: | № 8 |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Баденіна О. О. Значення процесу адаптації для ефективного управління персоналом.pdf | 190,21 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.