Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8334
Название: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Авторы: Текаев М. Т.
Ключевые слова: оценка
инновационный потенциал персонала
инновацион¬ная экономика
управление персоналом
Дата публикации: 2014
Издательство: Видавництво ХНЕУ ім. С. Кузнеця
Библиографическое описание: Текаев М. Т. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / М. Т. Текаев // Управління розвитком. - 2014. - №8. - С. 100-103
Краткий осмотр (реферат): Рассмотрен подход к оценке уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития
Розглянуто підхід до оцінки рівня розвитку інноваційного потенціалу персоналу організації на основі кількісних і якісних показників рівня його розвитку.
An approach to the evaluation of innovative potential development of staff was analysed on the basis of quantitative and qualitative indicators of development
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8334
Располагается в коллекциях:№ 8-2014

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Текаев М. Т. Оценка персонала в инновационной деятельности.pdf215,44 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.