Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8741
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorЛитвинова Ю. А.-
dc.date.accessioned2015-03-11T07:50:52Z-
dc.date.available2015-03-11T07:50:52Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationЛитвинова Ю. А. РОЛЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ / Ю. А. Литвинова // Управління розвитком. - 2014. - №15. - С. 114-115en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8741-
dc.description.abstractОпределена сущность кадрового планирования. Рассмотрены основные этапы, задачи и требования к кадровому планированию. Приведены основные факторы необходимости усовершенствования кадрового планирования на современных предприятиях, а также рассмотрены трудности, с которыми сталкиваются при кадровом планировании.en_US
dc.description.abstractВизначено сутність кадрового планування. Розглянуто основні етапи, завдання та вимоги до кадрового планування. Наведено основні чинники необхідності вдосконалення кадрового планування на сучасних підприємствах, а також розглянуто труднощі, з якими стикаються під час кадрового планування.en_US
dc.description.abstractThe essence of human resources planning has been defined. The main stages, tasks and requirements for workforce planning have been studied. The main factors of the need to improve workforce planning at modern enterprises have been described and the difficulties in personnel planning have been discussed.en_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяen_US
dc.subjectкадровое планированиеen_US
dc.subjectобеспечениеen_US
dc.subjectдеятельностьen_US
dc.titleРОЛЬ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХen_US
dc.subject.udc005.952.2en_US
Располагается в коллекциях:№ 15



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.