Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8758
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorТопорова Л. Ю.-
dc.date.accessioned2015-03-11T09:52:28Z-
dc.date.available2015-03-11T09:52:28Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationТопорова Л. Ю. ОСОБЕННОСТИ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ // Л.Ю. Топорова // Управління розвитком. - 2014. - №15. - С. 118- 120en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8758-
dc.description.abstractРассмотрена проблема гендерного неравенства в сфере высшего образования. Проанализировано соотношение женщин и мужчин, занимающих должность декана факультета в высших учебных заведениях отдельных регионов Украины.en_US
dc.description.abstractРозглянуто проблему гендерної нерівності у сфері вищої освіти. Проаналізовано співвідношення жінок і чоловіків, що займають посаду декана факультету у вищих навчальних закладах окремих регіонів Україниen_US
dc.description.abstractThe problem of gender inequality in higher education has been studied. The ratio of women to men in the position of dean of faculty in higher educational establishments in several regions of Ukraine has been analyzed.en_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяen_US
dc.subjectгендерное неравенствоen_US
dc.subjectчеловеческое развитиеen_US
dc.subjectрегионы Украиныen_US
dc.subjectвысшие учебные заведенияen_US
dc.titleОСОБЕННОСТИ ГЕНДЕРНОГО НЕРАВЕНСТВА В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯen_US
dc.subject.udc378:316.346.2en_US
Располагается в коллекциях:№ 15-2014



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.