Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/14213
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Маркова Н. С. | - |
dc.date.accessioned | 2016-10-21T10:21:16Z | - |
dc.date.available | 2016-10-21T10:21:16Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Маркова Н. С. Формування сталого професійного розвитку працівників Одеського національного університету / Н. С. Маркова // Вісник университету. – 2016. – Вип. 1 – Т. 21. – С. 175–180. – (Серія «Економіка»). | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14213 | - |
dc.description.abstract | Визначено і досліджено процес формування сталого професійного розвитку працівників. Подано авторську інтерпретацію поняттю «сталий професійний розвиток працівників», яке запропоновано розуміти як процес встановлення балансу між потребами підприємства й окремого працівника у професійному розвитку з врахуванням стратегічних інтересів кожного. У роботі запропоновано розглядати сталий професійний розвиток як взаємозв’язок елементів, які корелюють із тими складовими, що формують сталий економічний розвиток суспільства: зовнішнє середовище, колектив та економіка підприємства. Виявлено сутнісні риси сталого професійного розвитку працівників підприємства. Визначено впливові чинники сталого професійного розвитку, які запропоновано розподіляти на внутрішні (інноваційно-технологічні, організаційно-управлінські, соціально-психологічні, фінансово-економічні) та зовнішні (політико-правові, економічні, інноваційні, глобалізаційно-інтеграційні). Особливу увагу приділено питанню умов реалізації положень сталого професійного розвитку, що виникають в межах різних суб’єктів: окремого працівника, колективу, підприємства, зовнішніх контрагентів. Ключові слова: сталий професійний розвиток працівників, професійне навчання, зовнішнє середовище, колектив підприємства, економіка підприємства, чинники внутрішнього та зовнішнього середовища, можливості сталого професійного розвитку. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.subject | сталий професійний розвиток працівників | en_US |
dc.subject | професійне навчання | en_US |
dc.subject | зовнішнє середовище | en_US |
dc.subject | колектив підприємства | en_US |
dc.subject | економіка підприємства | en_US |
dc.subject | чинники внутрішнього та зовнішнього середовища | en_US |
dc.subject | можливості сталого професійного розвитку | en_US |
dc.title | Формування сталого професійного розвитку працівників | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | 331.361:005.412 | en_US |
Располагается в коллекциях: | Статті (СЕ) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Стаття_Маркова_Н.С..pdf | 243,64 kB | Adobe PDF | ![]() Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.