Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16673| Назва: | Організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу |
| Автори: | Болотова О. О. |
| Теми: | ефективність підходи до визначення ефективності менеджмент персоналу ефективність менеджменту персоналу організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу |
| Дата публікації: | 2017 |
| Бібліографічний опис: | Болотова О. О. Організаційно-економічне забезпечення ефектив-ності менеджменту персоналу / О. О. Болотова // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця : матер. міжн. наук. конф., 1-2 черв. 2017 р. : тези допов. - Х., 2017. : ХНЕУ імені Семена Кузнеця – С. 311-314. |
| Короткий огляд (реферат): | Розглянуто основні теоретичні підходи визначення організаційно-економічного забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Визначено місце та роль підсистем менеджменту персоналу відпо-відно підходам в межах теорій ефективності. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16673 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ДУПАЕП) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Болотова _тези_ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ.pdf | 192,3 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.