Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/18038
Название: | Сущность дефиниции «мультинациональная компания»: кросс-культурный подход |
Другие названия: | Сутність дефініції «мультинаціональна компанія: крос-культурний підхід The essence of the definition «multinational company»: cross-cultural approach |
Авторы: | Близнюк Т. П. Blyznyuk T. P. |
Ключевые слова: | мультинациональная компания кросс-культурный менеджмент мультинациональность географический подход кросс-культурный подход функциональный подход мультинаціональна компанія крос-культурний менеджмент мультинаціональність географічний підхід крос-культурний підхід функціональний підхід multinational company cross-cultural management multinationality geographical approach cross-cultural approach functional approach |
Дата публикации: | 2017 |
Библиографическое описание: | Близнюк Т. П. Сущность дефиниции «мультинациональная компания»: кросс-культурный подход / Т. П. Близнюк // Бізнес навігатор. – 2017. – Вип. 4(43). |
Краткий осмотр (реферат): | Проведено исследование и анализ походов к определению сущности дефиниции «мультинациональная компания» в контексте кросс-культурного менеджмента. В результате анализа выделено три основных подхода к определению сущности дефиниции «мультинациональная компания»: географический; кросс-культурный и функциональный. Основной концепцией управления мультинациональной компанией является кросс-культурный менеджмент. В результате исследования выявлено, что мультинациональной может быть компания любой формы собственности и размера. Мультинациональными могут современные университеты при условии их активной международной деятельности. Проведено дослідження і аналіз походів до визначення сутності дефініції «мультинаціональна компанія» в контексті крос-культурного менеджменту. В результаті аналізу виділено три основних підходи до визначення сутності дефініції «мультинаціональна компанія: географічний; крос-культурний і функціональний. Основною концепцією управління мультинаціональної компанією є крос-культурний менеджмент. В результаті дослідження виявлено, що мультинаціональною може бути компанія будь-якої форми власності та розміру. Мультинаціональними можуть бути сучасні університети за умови їх активної міжнародної діяльності. Approaches to the essence of the definition «multinational company» in context of cross-cultural management are analyzed. As a result of analysis, three main approaches of determining the essence of the definition «multinational company» are identified: geographic aspect; cross-cultural aspect and functional aspect. Main concept of management multinational company is cross-cultural management. It was revealed that a company of any form of ownership and size could be multinational. Even universities could be classified as multinational if they are actively engaged in international activities. |
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18038 |
Располагается в коллекциях: | Статті (МБА) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Близнюк_статья_Бизнес навигатор.pdf | 242,48 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.